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Misurazione della performance nell’Ente

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Applicazione nell’Ente del CAF External Feedback, modello previsto nel Sistema di misurazione e valutazione della performance (paragrafo 4.2)

La Camera di Commercio di Rimini ha adottato, tra i possibili modelli per la misurazione e la valutazione della performance organizzativa, il Common Assessment Framework (CAF) External Feedback (paragrafo 4.2 del Sistema di misurazione e valutazione della performance sul sito all’indirizzo http://www.riminieconomia.it/cciaa/trasparenza-valutazione-e-merito/sistema-di-misurazione-e-valutazione-della-performance/view).

L’utilizzo del CAF External Feedback è da gennaio 2012.

Il CAF External Feedback prevede queste attività:

1) costituire un gruppo di autovalutazione. Fatto a marzo 2012

2) fare una autovalutazione dell’Ente in termini di Fattori (input) e Risultati (output) (utilizzando il modello europeo di analisi delle organizzazioni CAF), e di corrispondenza agli otto principi dell’eccellenza EFQM

3) prevedere un Piano di Miglioramento dell’Ente basato sulle risultanze della autovalutazione fatta al punto 2)

 

 

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