Trasparenza, valutazione e merito
- Dirigenza e posizioni organizzative
- Curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative e retribuzioni dei dirigenti
- Assenze e presenze del personale
- Amministratori
- La pubblicazione dei curricula è in fase di completamento.
- Albo beneficiari
- Bilancio Sociale 2008
- Consulenze e collaborazioni esterne
- Conto annuale (anni 2008-2009-2010)
- Adempimenti ex art. 67, comma 11, D.L. 112/2008 (convertito in L. 133/2008)
- Provvedimenti amministrativi - pubblicità
- Utilizzo delle autovetture in dotazione alle Amministrazioni Pubbliche
- Programma Pluriennale 2009-2014
- La Camera di Commercio di Rimini protagonista dello sviluppo economico locale
- Relazione Previsionale Programmatica 2011
- Programmazione delle risorse umane triennio 2011-2013
- Piano formativo triennale 2010-2012
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Piano triennale 2011-2013 e annuale 2011 della performance
- Soc. partecipazione pubblica
- Curricula Vitae Organismo Indipendente di Valutazione
- Codici disciplinari
- Dotazione Organica del personale
- Dipendenti presenti in servizio presso la Camera di Commercio di Rimini
- Piano annuale 2012 della performance
- Relazione Previsionale e Programmatica 2012
- Codice di comportamento dei dirigenti e dei dipendenti delle PP.AA.
- Piani triennali dotazioni strumentali, autovetture e beni immobili
- Piani triennali e relative relazioni annuali sulle dotazioni strumentali, autovetture e beni immobili ai sensi dell'art. 2 comma 594 e 595 della Legge 24 dicembre 2007 (Legge Finanziaria 2008)

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